<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>RSS-export van de vacatures - Seulement les offres à la une : Nee / Profil : Sibelga--&gt;Informaticiens</title>
    <link>https://testsibelga-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1043&amp;Rss_Profile=2652</link>
    <description />
    <language>nl-NL</language>
    <item>
      <link>https://testsibelga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=261&amp;LCID=1043&amp;offerReference=2024-261</link>
      <category>Onbepaalde duur</category>
      <category>  </category>
      <title>2024-261 - CHANGE OFFICER (M/V/X)</title>
      <description>&lt;b&gt;Contracttype : &lt;/b&gt;Onbepaalde duur&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Voor het transformatieportfolio dat bestaat uit verschillende transformatieprojecten/-programma’s die bijdragen aan de verwezenlijking van onze strategie, is het de verantwoordelijkheid van de Change Officer om:
de behoeften en de impact te evalueren van de verschillende lopende projecten en initiatieven op het gebied van change management, waarbij rekening moet worden gehouden met mogelijke evoluties naar gelang van de behoeften.
een passend plan voor verandering te bepalen in nauwe samenwerking met de teamverantwoordelijke en de programma-/projectverantwoordelijken.
de activiteiten en de middelen te identificeren die nodig zijn om de veranderingsactiviteiten uit te voeren.
de veranderingsactiviteiten op te volgen met behulp van de juiste tools.
een stakeholderplan actief te beheren en te implementeren.
de communicatieacties te bepalen en uit te voeren.
eventuele opleidingsacties te bepalen en uit te voeren.
eventuele acties op het gebied van organizational design en prestatiebeheer te bepalen en uit te voeren.
communicatieplannen op te stellen en te zorgen voor de uitvoering en de opvolging ervan, met behulp van duidelijke en aantrekkelijke communicatiemiddelen (in samenwerking met de dienst Communicatie).
duidelijke, scherpzinnige en aantrekkelijke veelgestelde vragen te creëren.
de communicatiekanalen zoals SharePoint en Teams te voeden
evenementen te organiseren.
de documentatieacties m.b.t. het project voor de eindgebruikers te bepalen en te ondersteunen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Universitaire opleiding in de richting informatica, economie, industrie of wetenschappen.
Minstens vijf jaar bewezen ervaring met change management in het kader van transformatieprojecten.
Vermogen om benaderingen en methoden voor change management toe te passen, met name ADKAR/PROSCI, om een vlotte overgang te garanderen.
Ervaring met het ontwerpen en het uitvoeren van plannen voor change management in het kader van een project.
Ontwerp en gebruik van impactvolle communicatiemiddelen en beheersing van tools zoals Canvas of Adobe Creative Cloud.
Bewezen ervaring met proactief stakeholdermanagement, waarbij sterke relaties worden opgebouwd om voortdurende ondersteuning te garanderen.
Analyse van de impact van verandering (Change impact analysis): expertise in het beoordelen van de organisatorische gevolgen van veranderingsprojecten, waardoor een proactieve planning mogelijk wordt.
Vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren, waardoor een efficiënte coördinatie en optimale resultaten worden gegarandeerd.
Beheersing van de storytellingkunst om boeiende verhalen te creëren die de acceptatie en het begrip bevorderen.
Succesvolle ervaring met het omgaan met weerstand binnen complexe projecten, waardoor een vlotte overgang wordt bevorderd.
Reporting op management- en directieniveau.
Faciliteren van werksessies en workshops.
Oprichting van een Change Agent Network in de context van projecten/programma's, waardoor de acceptatie van de verandering wordt versterkt.
Perfecte beheersing van het Nederlands of het Frans en een goede kennis van de andere taal. Beheersing van professioneel technisch Engels.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 19 Apr 2024 13:24:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testsibelga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=259&amp;LCID=1043&amp;offerReference=2024-259</link>
      <category>Onbepaalde duur</category>
      <category>  </category>
      <title>2024-259 - MULESOFT INTEGRATION ANALYST (M/V/X)</title>
      <description>&lt;b&gt;Contracttype : &lt;/b&gt;Onbepaalde duur&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Als Mulesoft Integratieanalist zal je je voornamelijk richten op de verbetering van de kwaliteit van alle geïntegreerde oplossingen en het ontwerp van solide geïntegreerde processen en applicaties.
Je fungeert als uniek aanspreekpunt voor de onboarding van nieuwe API's op het platform en je staat in voor hun correcte en vlotte integratie.
Je houdt zorgvuldig gecentraliseerde en up-to-date documentatie van procedures en processen bij.
Om de passende functies aan onze (interne &amp; externe) klanten aan te bieden, vertaal je de businessvereisten naar API's/integraties door (samen met de integratiearchitecten) de datastromen te analyseren.
Je voert functionele (technische) analyses uit volgens het interne kader en de SOA-principes.
Je identificeert risico's en legt functionele en niet-functionele voordelen uit.
Je creëert integratiestromen, functionele serviceontwerpen en mappingspecificaties die toekomstbestendig zullen zijn.
Je houdt de interfacecatalogus bij, evenals alle interacties tussen de systemen in het landschap.
Je werkt nauw samen met ons architectuurteam.
Om onze klanten te blijven bedienen met de meest efficiënte technologieën, draag je bij aan de methodes van Sibelga in het kader van hedendaagse integratie-uitdagingen, technologieën en trends.
Je draagt bij tot de integratievisie en transformatie op lange termijn van al onze interne &amp; externe applicaties (in een volledig nieuw integratieplatform dat nog geïmplementeerd moet worden).
Je ondersteunt onze interne business en andere DBS-teams bij de realisatie van de integratiestrategie.
Om te blijven leren, deel je je ervaringen met collega's en draag je bij tot de kennis en de verspreiding van informatie binnen Sibelga.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Je hebt een masterdiploma in informatica of IT-technologieën, of gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt minstens 5 jaar ervaring, waarvan minstens 3 jaar met integratieprojecten.
Je hebt aantoonbare ervaring als analist met het Mulesoft-platform.
Je hebt ervaring met een brede waaier van integratieconcepten &amp; middlewaretechnologieën (Service Oriented Architecture, Webservices (SOAP, REST)).
Je hebt ervaring met het testen van API's (met behulp van SOAP UI/Postman of een andere geautomatiseerde oplossing).
Ervaring met API management, microservices, message queuing, XSD/WSDL, OAPI, JSON is zeker een pluspunt.
Je hebt een eerste ervaring met ontwerpmodelleringstechnologieën zoals Enterprise Architect en modelleringstalen zoals Archimate &amp; UML.
Je bent pragmatisch en resultaatgericht en je hebt een passie voor het uitwerken van efficiënte oplossingen.
Je bent vertrouwd met agile projectmethodologieën.
Je bent een sterke communicator en teamspeler; je  bent goed georganiseerd en je denkt graag outside the box.
Je hebt een goede beheersing van de twee landstalen (FR, NL) en het Engels.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 Mar 2024 09:43:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testsibelga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=195&amp;LCID=1043&amp;offerReference=2023-195</link>
      <category>Onbepaalde duur</category>
      <category>  </category>
      <title>2023-195 - FUNCTIONAL ANALYST SALESFORCE (M/V/X)</title>
      <description>&lt;b&gt;Contracttype : &lt;/b&gt;Onbepaalde duur&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Je bouwt een functionele en vakexpertise op in de verschillende domeintoepassingen, zoals SAP PM, Microsoft Project Server en Salesforce Field Service Lightning, .
Je intervenieert in het beheer van de aanvragen door analyseren van de businessbehoeften, identificeren van de oplossing en inschatten van de kosten.
Je staat in voor de follow-up van de ontwikkelingscyclus: analyse van de behoeften en functionele analyse, gebruik makend van BPMN, UML en Enterprise Architect.
Je evalueert de technische oplossingen van de ontwikkelingsteams en controleert de deliverables.
Je staat in voor de verschillende testfasen en bent betrokken bij de implementatie.
Je houdt de referentiedocumentatie bij. Je treedt op als functioneel referentiepunt binnen je domein.
Je verleent ondersteuning bij het beheer van problemen en, als tweede lijn, bij incidenten.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Je bent in het bezit van een universitair diploma in een wetenschappelijke richting (burgerlijk ingenieur of master in de informaticawetenschappen …).
Je hebt minimum 5 jaar ervaring als functioneel analist
Je bent geïnteresseerd in mobiele technologieën, digitalisering van informatie en procesverbetering.
Je hebt minstens een eerste ervaring met Salesforce.
Ervaring met het implementeren van Workforce Management Solutions (beheersoplossingen voor werken), zoals SAP PM, Microsoft Project Server, Salesforce Field Service Lightning, is een pluspunt.
Je bent vertrouwd met BPMN, UML en de testmethodieken.
Kennis van Enterprise Architect en JIRA is een pluspunt.
Je beheerst een van de twee hoofdlandstalen perfect en je hebt een goede kennis van de andere taal. Je beheerst het technisch Engels binnen je vakgebied.
Kerncompetenties: leervermogen, analysevermogen, klant- en resultaatgerichtheid, nauwgezetheid, precisie en communicatievermogen.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 12 Feb 2024 10:16:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testsibelga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=214&amp;LCID=1043&amp;offerReference=2023-214</link>
      <category>Onbepaalde duur</category>
      <category>  </category>
      <title>2023-214 - FUNCTIONAL ANALYST SAP HR (M/V/X)</title>
      <description>&lt;b&gt;Contracttype : &lt;/b&gt;Onbepaalde duur&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dit zijn je taken als ‘Functional Analyst’ SAP HR:
Je verzamelt en begrijpt de behoeften van de vertegenwoordigers van de business.
Op basis daarvan zorg je voor de functionele analyse van de gevraagde verbeteringen/wijzigingen.
Je raamt de werklast en de kosten van de wijzigingen (voor projecten of onderhoud).
Je stelt meerdere oplossingen of benaderingswijzen voor.
Je evalueert de impact van de veranderingen op de bestaande situatie.
Je waarborgt de continuïteit van de dienstverlening en een goede houdbaarheid van de oplossing.
Je zorgt ervoor dat de uit te voeren wijzigingen duidelijk zijn voor de ontwikkelaar. Je bent dus verantwoordelijk voor de vereiste aanpassingen of ontwikkelingen op basis van de specificaties die voorafgaandelijk werden bepaald.
Je werkt de referentiedocumentatie bij.
Je stelt de testplannen op, je houdt toezicht op de testen, je controleert de kwaliteit en verzorgt de implementatie.
Je staat in voor de opvolging en de oplossing van incidenten en problemen.
Je werkt actief mee aan de projecten die veranderingen inhouden voor SAP HR.
Je werkt nauw samen met het HR-departement en de andere IT-teams.
Ter info, de migratie van SAP ERP HCM naar het SAP S/4HANA-compatibiliteitspakket heeft reeds plaatsgevonden.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Je volgde een opleiding in een HR- of IT-richting (master of bachelor) of gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt minstens 3 jaar ervaring als functioneel analist.
Kennis van SAP is een pluspunt.
Je toont een bijzondere belangstelling voor alles wat te maken heeft met HR-systemen en HR- toepassingen/-oplossingen in het algemeen.
Je bent bereid je vaardigheden op het vlak van SAP en functionele analyse te ontwikkelen en/of te verbeteren.
Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke kennis van één van de twee landstalen (Nederlands en/of Frans) en je hebt een passieve kennis van de andere taal.
Kennis van de energiesector en de omgeving S/4 HANA is een troef.
Kerncompetenties:kunnen luisteren, synthetiseren, conceptualiseren, formaliseren en communiceren.
je bent klantgericht, je werkt gestructureerd en je bent een teamspeler.
je kan autonoom werken en het werk organiseren op basis van de vastgelegde prioriteiten.
je bent een autodidact.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 12 Feb 2024 10:15:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testsibelga-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=202&amp;LCID=1043&amp;offerReference=2023-202</link>
      <category>Onbepaalde duur</category>
      <category>  </category>
      <title>2023-202 - FUNCTIONAL ANALYST GIS (M/V/X)</title>
      <description>&lt;b&gt;Contracttype : &lt;/b&gt;Onbepaalde duur&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Als GIS Analyst neem je de volgende verantwoordelijkheden op jou:
Je werkt mee aan de evolutie van onze applicaties. Je analyseert de behoeften van de business. Je voert besprekingen en organiseert workshops om mogelijke oplossingen toe te lichten en om, indien nodig, tot een consensus te komen. 
Je bepaalt de mogelijke oplossingen in lijn met de IT-architectuur en daarbij hou je rekening met de applicatie- en technologische keten E2E. Je valideert die oplossingen met de business. Je bent de tussenpersoon tussen de business en onze ontwikkelaars.
Je volgt de ontwikkelingscyclus op: je staat in voor de analyse van de behoeften en de functionele analyse met behulp van de geïmplementeerde methodes en tools. 
Je controleert de kwaliteit van de ontwikkelings-deliverables. Je staat in voor de verschillende testfasen en bent betrokken bij de implementatie. Je houdt de referentiedocumentatie bij.
Je coördineert de testplannen, je werkt ze uit en voert ze uit, om applicaties af te leveren waarvan de kwaliteit voldoet aan de verwachtingen van de productie. 
Je evalueert, analyseert en documenteert de vastgestelde bugs en volgt de oplossing ervan op.
Je komt tussenbeide bij het beheer van problemen en je verleent ondersteuning bij incidenten, als tweede lijn.
Je ondersteunt de business bij het uitvoeren van GIS analyses met behulp van GIS desktop tools.
Je geeft opleiding en begeleidt de business in het change management proces.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Je bent in het bezit van een universitair diploma in een wetenschappelijke, IT of een economische richting
Je hebt minimum 5 jaar ervaring in het GIS domein
Je hebt minimum 3 jaar ervaring als analist
Je beschikt over een goede kennis van GIS systemenKennis van Web en Desktop GIS applicaties
Kennis van GIS analyse tools (QGIS, Geomedia, ArcGIS Pro,...)
Kennis van de Hexagon Utilities systemen (GTechnology, Networks,…) of andere GIS Utilities systemen is een pluspunt
Je bent geïnteresseerd in mobiele technologieën, digitalisering van informatie en procesverbetering
Je bent vertrouwd met BPMN, UML en de testmethodieken
Kennis van Enterprise Architect en JIRA is een pluspunt
Je beheerst het Frans en het Nederlands en hebt kennis van het professioneel technisch Engels in je vakgebied
Kennis van de energiesector of de nutssector is een pluspunt
Kerncompetenties: pro-activiteit, teamplayer, leervermogen, analysevermogen, klant- en resultaatgerichtheid, nauwgezetheid, precisie en communicatievermogen&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 11 Oct 2023 13:51:58 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>